Произошёл недавно разговор, как и кого у нас увольняют. Текучку кадров у нас не знаю, можно ли назвать сильной, но ощущается. Хотя платят повыше среднего для подобных компаний. Рядовых не увольняют почти. Только однажды, отдел перевели в Америку, и здесь всех, человек трёх, сократили. Да и то, предлагали переезжать и продолжать работать. Зато, рядовые часто уходят сами. И программисты, и бизнес-аналитики, и тестеры, и сапорт. А вот с начальниками всё по-другому. Они редко уходят сами. Зато их периодически промоутят на улицу. Наша компания – часть большей группы, недавно интегрировали плотнее, финансовый директор стал не нужен. Сократили. Ещё один проект перевели в Америку, рядовых оставили, а проджект менеджера, большой шишкой был, т.к. проект был обособленный, заменили на американского. Сейчас вот СЕО, главного директора меняют. Тут уж я причин не знаю точных, но подозреваю, что акционеры захотели новой крови. |
Friday 27 May 2011
You are fired!
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment